خبری جدید برای سرباز پرستارها

احسان سهرابی، کارشناس حوزه اشتغال در یادداشتی برای فراز نوشت:

پرستارانی که در زمان سربازی دربیمارستان خدمت می کردند مشمول سخت وزیان آور هستند ،ذخیره مرخصی، مشمول کلیه مزایایی است که به کارگر تعلق می گیرد .

همانطور که می دانید   مدت سربازی برای بیمه شدگان با ضریب ۱ محاسبه می شود مشروط به اینکه میانگین  اعلامی ازسوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود .

با توجه دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری مورخه ۹۹/۱۲/۰۵ پرستارانی،که در زمان سربازی در محیط سخت وزیان آور  خدمت می کنند(بیمارستانها) مشمول ضریب ۱/۵ می باشند. 

در دادنامه بعدی که توسط هیات محترم دیوان عدالت اداری صادر شده است ابطال دستورالعمل شماره ۳ اداره کل تنظیم روابط  وزارت کارصورت گرفت.

در این دادنامه اعلام شده است مبنای محاسبه  ذخیره مرخصی کارگران  مزد آنها می باشد . که در دادنامه وحدت رویه شماره ۸۶۱ تاکید نموده است که ذخیره مرخصی مشمول مزایای نقدی و غیر نقدی است نمی توان اعلام نمود چون کارگر در مرخصی است حق ناهار ، ایاب ذهاب ...به ایشان تعلق نمی گیرد در این دادنامه صراحتا اعلام گردید مزایای پرداختی در ذخیره مرخصی مستلزم  حضور در محل کار نیست وآنچه کارفرما آنرا ملاک محاسبه قرار ندهد خلاف قانون  می باشد دادنامه های مذکور برای کلیه مشمولین قانون لازم الاتباع است.