برکناری سوال‌برانگیز مدیرعامل سایپا دیزل

محمدحسن محمدزاده با سابقه اجرایی ۳۵ ساله در صنعت خودرو، از کارشناسی گیربکس در شرکت مگاموتور و مدیریت ارشد در دو غول خودروسازی ایرانی تا مدیرعاملی شرکت سایپا دیزل را در کارنامه خود ثبت کرده است. عزل او از مدیریت عامل سایپا دیزل در حالی رخ داده که «محمدزاده» توانسته بود کشتی این شرکت را در تمام سال‌های تحریم، به سلامت به ساحل رسانده و موانع بیرونی را به درستی مرتفع کند.

از صفحات درخشان در کتاب عملکرد «محمدحسن محمدازده»، می‌توان به مدیریت و رسیدگی به مطالبات دو هزار و ۲۰۰ نفر از مدعیان سایپا دیزل، پس از خروج رسمی شرکت «ولوو»‌ از ایران اشاره کرد. بحرانی که از قضا با آغاز فعالیت او در جایگاه مدیرعاملی همزمان شده بود. در این مدت اما تمام مطالبات به خوبی پیگیری شد و امروز، مطالبات دو هزار و ۳۰ نفر از طلب‌کاران سایپا دیزل تسویه شده و تنها ۱۷۰ نفر از آن‌ها باقی‌مانده‌اند.

این اما تمام ماجرا نیست. میزان توجه به مسایل ایمنی، مالی و رفاهی کارکنان نیز در این مدت، به طور کامل در ساختار مدیریتی، اجرایی و نظارتی سایپا دیزل مشهود بود. در سال‌های مدیریت «محمدحسن محمدزاده» بر این شرکت، سایپا دیزل از نظر ایمنی و سلامت کار، هرساله از سوی وزارت بهداشت و درمان به عنوان بهترین شرکت انتخاب می‌شد. این شرکت همچنین حدود ۴ ماه پیش لوح تقدیری را نیز از سوی وزیر بهداشت دریافت کرد.

امروز، حدود هزار و ۷۰۰ پرسنل در مجموعه سایپا دیزل مشغول به کارند و به ندرت فردی از شاغلان در این شرکت از شرایط رسیدگی به نیروی کار گلایه می‌کند. در همین مدت، به حوزه‌های رفاهی و طبقه‌بندی مشاغل و پرسنل رسیدگی شد و رضایت صد درصدی از وضعیت پرداخت‌ها در بین پرسنل مشهود بود.

عزل «محمدحسن محمدزاده» از مدیرعاملی سایپا دیزل، از همین جهت در کمال ناباوری رخ داد. غیرمنتظره بودن صدور این حکم در مراسم تودیع او نیز به وضوح قابل مشاهده بود. صحنه‌های احساسی که توسط نماینده کارگران و کارمندان در این مراسم ترسیم شد، به خوبی این موضوع را تایید می‌کند. در پایان مراسم تودیع «محمدزاده»، کارکنان سایپا دیزل او را را گل و شیرینی و صلوات بدرقه کردند.

با توجه به عملکرد قابل دفاع وی، بنظر میرسد علت خاتمه کار محمدزاده دلیل موجهی نداشته اما امید است صنعت خودروی کشور از تجارب ارزشمند بیش از سه دهه ای ایشان در مسئولیتی دیگر بهره ببرد.