همه کسبه بازارآهن شادآباد عصر شنبه آن ابر سیاه متراکم را دیده بودند، حتی ساکنان یک محله دورتر هم اگر روی پشتبام میایستادند، میدیدند که آن دود غلیظ و سیاه از جایی در جنوب غرب تهران بلند میشود: «یک لحظه فکر کردیم میخواهد باران ببارد.»
در جریان حادثه مرگ یک کارگر در معدن زغال سنگ طزره که حوالی ساعت ۱۳ روز گذشته (۱۶ مهرماه) اتفاق افتاد؛ منابع کارگر ی در این واحد معدنی به تشریح جزئیات این حادثه پرداختند.
پیشنهاد ما این است که یک سبد غذایی شامل مرغ, گوشت، روغن ، برنج به صورت ماهیانه به ارزش ۵ تا ۶ میلیون تومان بین کارگر ان توزیع شود که حداقل حقوق آنها به میزان خط فقر برسد در این صورت دیگر بهانه ای برای افرادی که مدعی این هستند که افزایش حقوق باعث تورم است باقی نمی ماند.
در حالی کارگر ان معدن معمولا جزو کم برخوردارترین اقشار جامعه هستند که وزیر کار میگوید، قرار است پیشنهاد افزایش حقوق کارگر ان معادن در شورای عالی کار بحث و بررسی شود.
کد خبر: ۸۱۹۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۸
ریشهیابی نبودِ ایمنی کار در معادن ایران در گفتگو با عباس گرگی
قصور در زمینه ایمن نبودن معدن طبس تایید شد. در این حادثه که روز ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ در معدن زغالسنگ معدنجو در طبس رخ داد، ۵۲ کارگر کشته شدند. «عباس گرگی» جامعهشناسی است که سالها پیش از این معدن به صورت میدانی بازدید کرده. او در مقالهای با عنوان «مطالعه ساخت اجتماعی حوادث ناشی از کار (مطالعه موردی کارگر ان معادن زغال سنگ منطقه کوهبنان کرمان و طبس)» از تجربه مردمنگاری خود در این معدن نوشته است.
استاندار خراسان جنوبی از انتقال پیکر آخرین فرد محبوس در معدن زغال سنگ طبس خبر داد و گفت: عملیات امداد و نجات در معدنجو بعد از حدود ۸۰ ساعت به پایان رسید.
سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی تاکید کرد : علت حادثه انفجار در معدن طبس رعایت نکردن مسائل ایمنی است و آژیر مرکزی معدن یا خراب بوده یا اصلاً وجود نداشته است.
در حالی تورم بالا تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگر ان دارد که به نظر می رسد، در راستای اصلاح فرمول تعیین مزد کارگر ان، دستمزد این قشر باید سالی ۲ بار افزایش یابد.
یک مقام مسئول کارگر ی از پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزد کارگر ان استقبال کرد و گفت: ترمیم دستمزدها در نیمه دوم سال اقدام مثبتی در جهت بالا رفتن قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگر ی خواهد بود.
فرایند تعیین دستمزد طبق آنچه در قانون آمده با حضور نمایندگان کارگر ی،کارفرمایی و دولت به شکل سهجانبه تعیین میشود بنابراین وزارت کار برگزار کننده جلسات است و جلسات مزد باید با همفکری شرکای اجتماعی یعنی دولت، نماینده کارگر و 1نماینده کارفرما باشد.
یک فعال صنفی بازنشستگان کارگر ی گفت: بینصیب گذاشتن بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع همسانسازی، یک ظلم علیحده است، ما مالیات میدهیم اما پول آن خرج دیگران میشود!