حاجاسماعیلی، از افزایش حقوق نظامیان بین ۱۵ تا ۲۰ درصد خبر داد و گفت: «دولت سیزدهم بیصدا حقوق نظامیان را ماه گذشته افزایش داده اما کارمندان، کارگران و بازنشتگان را نادیده گرفته است. دولت در توزیع منابع کشور عادلانه و قانونی عمل نمیکند».
فریال مستوفی: مسئولان وقتی از جو حادثه بیرون میآیند، متأسفانه تا حادثه بعدی موضوع را فراموش میکنند./ امیدوارم این بار شعار نباشد./ چند بار در یک معدن بخصوص حادثه باید اتفاق بیافتد تا درس عبرت برای مسئولان باشد؟/ حق و حقوق کارگران معدن رعایت نمیشود.
کد خبر: ۶۵۷۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۱۸
تورم سنگین مسکن و محرومیت شدید برای دهکهای فرودستتر
احسان سهرابی (فعال کارگری) گفته بر اساس قیمتهای بانک مرکزی، با یک سال دستمزد کارگران که به طور کامل پسانداز شود، در تهران فقط ۲ متر خانه میشود خرید که اگر کارگر اضافه کار و نوبتکاری و شبکاری داشته باشد، میتواند با یک سال حقوق، دومتر و ده سانتیمتر خانه بخرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کمک هزینه مسکن کارگران در راستای تسهیل تأمین مسکن کارگران از جمله حقوق قانونی کارگر در قانون کار است که برای سال ۱۴۰۲ در شورای عالی کار ماهیانه ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد. قابلیت اجرای این مصوبه از ابتدای فروردین ماه است.
آیت اسدی (عضو کارگری شورایعالی کار) درارتباط با مزد ۱۴۰۲ و اعتراض به آن میگوید: ما نمایندگان کارگری به هیچ عنوان از مزد تصویب شده رضایت نداشتیم و نداریم. اتفاقات دلسردکننده بود؛ روند مذاکرات مزدی پرپیچ و خم و طولانی بود؛ کارفرمایان از قبل با دولت بسته بودند. در واقع قبل از جلسه نهایی دو طرف با هم توافق کرده بودند.
پایه مزد ماهانه کارگران به رقم ۵۳۰۸۲۸۴۰ ریال افزایش یافت. همچنین بن کارگری به رقم ۱۱۰۰۰۰۰۰ریال، حق مسکن به رقم ۹۰۰۰۰۰۰ریال و حق اولاد به ۵۳۰۸۲۸۴ ریال افزایش یافت. پایه سنوات روزانه نیز به ۲۱۰۰۰۰۰ ریال رسید.
اخیرا تعدادی از نمایندگان مجلس پای طرحی را امضا زدهاند که بر مبنای آن، کارگاه روستایی از شمول ماده ۴۱ قانون کار خارج میشوند اما واقعیت این است که آثار این طرح بسیار گسترده است. در واقع این طرح تنها «نوک کوه یخ» را پیش چشم کارگران میگذارد.
یکی از اعضای شورای عالی کار که وظیفه تعیین نرخ مزد را بر عهده دارند معتقد است این افزایش حقوق با توجه به تورم باید با همکاری همه ارگانها باشد در غیر این صورت دردی را دوا نخواهد کرد.
یکی از نگرانیهای موجود در جامعه کارگری ایران آینده نامشخص سازمان تامین اجتماعی است. سازمانی که از وظایف اصلی خود فاصله گرفته است و وضعیت نسلهای آینده را نیز متزلزل خواهد کرد.
فاصله کارگران و مسوولان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران در ادوار گذشته بیشتر شده است و حالا مدیرعامل این شرکت با بیتوجهی به طرح طبقهبندی مشاغل باعث افزایش این فاصله شده است.