کارگری

«عارف بلندنظر» دانش‌آموخته جامعه‌شناسی به مطالعه کنش‌های جمعی تشکل‌های نیروی کار در بازه زمانی سال‌های ۱۳۲۰ تا ۱۳۵۷ پرداخته است. هدف پژوهش بررسی نقش این تشکل‌ها در سه سطح منابع اقتصادی، منابع اجتماعی و طبقه‌بندی‌های عام جامعه است. در این راستا، نویسنده با تحلیل ابعاد مختلف اعتراضات، اعتصابات و توافق‌نامه‌های موجود، تلاش کرده تا روند شکل‌گیری و توسعه گروه‌های نیروی کار را تبیین کند. علاوه بر این، این پژوهش از منظر حقوقی و با ارزیابی اسناد و برنامه‌های تشکل‌های نیروی کار به تحلیل ارتباط آنها با مسائل طبقه اجتماعی و سیاست‌های اقتصادی می‌پردازد. همچنین، پژوهش به بررسی زمینه‌های هم‌گرایی و تضاد بین مطالبات نیروی کار و منافع عمومی پرداخته و تلاش کرده است تأثیر این عوامل بر سیاست‌گذاری‌های اجتماعی و اقتصادی کشور را نشان دهد.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: ما خواستار پراختِ مبلغ متناسب‎‌سازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم. اگرچه معتقدیم این مبلغ بسیار ناچیز است و نمی‌تواند عقب‌ماندگی‌های این سال‌ها را جبران کند.

وزارت کار اعلام کرده این که دستمزد ماهانه کارگران ایرانی باتوجه به تورم و افزایش روزانه قیمت ها و هزینه کمر شکن مسکن تنها می‌تواند ۳۵ درصد هزینه های خانواده‌ها را تامین کند.

کارگران اعتصاب کننده صنعت نفت می گویند که مسوولان وزارت نفت از آنها خواسته‌اند تا مدارک تخلف پیمانکاران را به آنها ارائه بدهند.

پرستاران سازمان تامین اجتماعی از سرپرست جدید می‌خواهند مطابق قانون مشاغل سخت زیان آور اجازه بدهند با ۲۰ سال خدمت بازنشسته بشوند.

در هشتاد ‌و یکمین روز اعتصاب کارگران صنعت نفت ‌باتوجه به اینکه هنوز تعداد زیادی از این کارگران سرکار باز نگشته اند طوماری با امضای هزار کارگر تهیه شد.

با اجازه راه اندازی تشکلات صنفی کارگران صنعت نفت در عسلویه، کارگرانی که تا هفته های پیش در صف اعتصاب کارگری بودند حالا خود را برای برپایی انتخابات صنفی آماده می‌کنند.

مصرف سرانه گوشت قرمز در ایران در یک دهه گذشته رکورد جدید را ثبت کرده است و طبق آمارها مصرف گوشت قرمز در بین خانواده‌های ایرانی بیش از پنجاه درصد کاهش داشته است.

اسحاق تندرو: کشتی‌های کف‌روب چینی با قراردادهای که وجود دارد همه آبزیان را از سطح تا کف دریا صید می‌کنند. ما با صید سنتی و لنج‌های فرسوده نمی‌توانیم با آنها در صید رقابت کنیم.

طبق اعلام مرکز آمار ایران فضای تورمی کشور در این مدت به‌گونه‌ای بوده‌ که میانگین قیمت کالاها و خدمات از شهریور ١٣٧٩ بیش از ٢.۶ برابر شده‌ است.

رانندگان کامیون‌ها برای رسیدن به خواسته‌های اولیه خود مجبور به اعتصاب شده‌اند آنها معتقدند که مسوولان حقوق اولیه آنها را جدی نمی‌گیرند و به همین دلیل ماشین‌ها را در پارکینگ‌ها پارک می‌کنند.

یکی از اعضای شورای عالی کار که وظیفه تعیین نرخ مزد را بر عهده دارند معتقد است این افزایش حقوق با توجه به تورم باید با همکاری همه ارگان‌ها باشد در غیر این صورت دردی را دوا نخواهد کرد.

کارگران نیشکر هفت تپه سه ماه است که حقوقی دریافت نکرده‌اند و همچنین به دلیل اینکه نه بخش خصوصی و نه دولت مسوولیت آنها را بر عهده می‌گیرد در بلاتکلیفی به سر می‌برند.

بازهم حادثه در محل کار، بازهم معدن؛ یک کارگر در معدن زغال سنگ «معدن زغال‌سنگ تموزائه» واقع در منطقه طالو روستای طاق دامغان، بر اثر گاز گرفتگی جان خود را از دست داد. یک فعال صنفی معتقد است حفط ایمنی محیط کار و همچنین جان کارگران باید به اندازه تولید برای مسوولان کشور اهمیت داشته باشد و بیش از سایر مسایل به فکر تامین جان نیروهای کار باشند.

باتوجه به اینکه ۹۰ نفر از کارگران هفت‌تپه سال گذشته بازنشسته شده‌اند هنوز نتوانسته‌اند سنوات خود را از کارفرما دریافت کنند.

اعتصاب سراسری کارگران صنعت نفت در حالی وارد روز بیست‎‌وسومین روز می‌شود که منابع خبری از افزایش تعداد کارگرانی خبر می‌دهند که به کمپین اضافه شده‌اند.

برخی از کارگران کمپین۲۰۱۰ با تعدادی از مسوولان دولت آینده دیداری داشتند که در آن وعده‌هایی برای بهبود وضعیت کارگرانی که در پالایشگاه کار می‌کنند، داده شد.

تورهای توریستی و زیارتی جای خود را به تورهای کارگری داده است. در این تورها کارگران آماده به کار جای مسافران را گرفته است و این تردد بیشاز پیش افزایش پیدا کرده است. کارگران از استان‌های مختلف در قالب پروازهای مسافرتی و زیارتی به عراق می‌روند استان‌هایی مانند خوزستان، سیستان و بلوچستان، خراسان، کرمانشاه، کردستان، ایلام و ... در واقع می‌توان چنین گفت که در هر استانی که بیکاری بیشتر است شاهد افزایش ترددها هستیم.

اعتصاب کارگران صنعت نفت که از هفته گذشته آغاز شده همچنان ادامه دارد و می‌بینیم که رفته رفته کارگران پالایشگاه‌ها به آنها اضافه می‌شوند تا بتوانند از این راه مطالبات خود را دریافت کنند.

فاصله کارگران و مسوولان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران در ادوار گذشته بیشتر شده است و حالا مدیرعامل این شرکت با بی‌توجهی به طرح طبقه‌بندی مشاغل باعث افزایش این فاصله شده است.